ロクス

同僚に知られたくない不安を解消
プライバシーを守る審査の実態

クレジットカードの申し込みで、
職場への電話連絡を避けたいと考えるのは当然です。

在籍確認の現状と回避するための条件を正しく把握し、
スムーズな審査通過のための確実な対策を講じましょう。

• ページ更新日：3月26日

カード審査における
在籍確認の目的と法的根拠

在籍確認とは申告した勤務先で働いているかを、
カード会社が確認する重要な作業です。

貸金業法や割賦販売法に基づく、
返済能力の調査の一環として行われます。

虚偽の申告による不正利用を防ぐための、
適切な与信判断に不可欠なプロセスです。

返済能力の調査義務と
現在の審査実態

近年の審査はシステムによる自動化が進んでおり、
すべての申込者に電話がかかってくるわけではありません。

信用情報機関（CICなど）に登録されている実績から、
勤務先の継続性が確認できる場合は省略される傾向にあります。

職場連絡なしで
カード審査が完了するケース

現在多くのカード会社では、
原則として電話連絡なしを掲げています。

スピード発行を売りにしているカードなどは、
独自の審査システムを活用しており、
電話なしで発行される確率が非常に高いのが特徴です。

過去に延滞がなく同一勤務先に数年以上勤めている場合は、
職場への連絡を過度に恐れる必要はありません。

在籍確認が必要と判断される
具体的な基準

カード会社の判断により、
電話確認が避けられないケースも存在します。

どのような場合に人手による確認が必要とされるのか、
その判断基準を事前に知っておくことが重要です。

自身の現在の状況と照らし合わせて確認しましょう。

信用情報や属性による
カード会社の判断基準

短期間に複数のカードに申し込んでいる場合や、
過去の利用実績が全くないスーパーホワイトの方は、
慎重な審査のため電話が入る可能性が高まります。

転職直後で勤務先情報が更新されていない場合も、
申告内容の整合性を確認するために連絡が入りやすくなります。

職場への電話連絡を
回避するための有効な対策

在籍確認の確率を下げるためには、
申し込み時の入力内容に細心の注意を払う必要があります。

カード会社が抱く懸念事項を一つずつ排除することで、
自動審査のみでの通過率を上げることが可能です。

最も効果的な対策をリストアップしました。

派遣社員や自営業者の
在籍確認への備え

会社員以外の働き方の場合、
確認の電話がどこにかかってくるのか気になりますよね。

それぞれの属性に合わせた適切な番号申告を行うことで、
審査の遅延や否決を未然に防ぐことができます。

働き方の属性別に見る
適切な電話対応の方法

派遣社員の方は派遣元と派遣先のどちらの番号を、
記載すべきか迷うことが多いですが、
基本的には派遣元の番号を記載します。

自営業やフリーランスの方は固定電話がない場合、
携帯電話への連絡をもって確認に代えるケースが増えています。

実際に電話がきた際の
適切な受け答えとマナー

万が一職場に電話がかかってきても、
過度に緊張する必要はありません。

カード会社は個人名で電話をかけるなど、
プライバシーに配慮した対応を徹底しています。

周囲にカードの申し込みだと知られるリスクは極めて低いです。
本人が不在であっても「席を外しております」といった、
在籍していることがわかる回答が得られれば、
それで確認は完了します。

在籍確認に関して
よく寄せられる疑問点

土日祝日の申し込みはどうなるのかなど、
具体的な疑問をここで解消しておきましょう。

正しい知識を持つことで、
申し込み時の迷いがなくなります。

休業日の申し込みや
アルバイトの審査

休業日に申し込んだ場合、
カード会社の営業日に改めて確認が行われるため、
発行まで時間がかかる場合があります。

またアルバイトの方であっても、
支払い能力の確認が必要と判断されれば、
電話が入る可能性は十分にあります。

確実なカード発行のための
最終チェック

在籍確認の有無は最終的にはカード会社の判断ですが、
利用者側でできる最善の準備は正確な情報入力に尽きます。

小さな誤入力が確認の必要性を生んでしまうため、
送信前の再確認を怠らないようにしましょう。

日々の積み重ねが生む信用が、
最もスムーズなカード発行への近道となります。